WRAP认证详解

WRAP是由四个英文字的缩写结合而来。原文是WORLDWIDE RESPONSIBLE APPAREL PRODUCTION,中文译意是「负责任的**成衣制造」。WRAP标准是由环球服装生产社会责任组织制定的，目的是改善世界各地服装生产企业的人权状况。

环球服装生产社会责任原则是参与WRAP认证项目生产设施的核心标准。该项目的是独立监控和证明制造业符合这些**性的社会责任标准，并保证产品是在合法、人性化和符合伦理的条件下生产的。WRAP 认证项目坚信以工厂为基础的认证，认证咨询VBON机购，是保证工作场所符合WRAP生产原则的较有效方法。WRAP项目将改善工作场所条件的首要责任放在拥有和经营缝制产品制造设施的业主身上。主要涉及的范围为人权和反恐，工厂可以自己申请WRAP资质审核机构，时间为半通知审核，突击期1个月。WRAP认证的评判结果分为白金、黄金、银级三个等级。国内纺织企业如果进行了WRAP认证，拿到了证书，不仅可以增强企业在国际市场中的竞争力，而且也可以减少国外客户对企业的重复验厂（沃尔玛、亚马逊、迪士尼......等国际品牌都认可），但认证难度是认真的。

支持买家：大多是美国的服装品牌商和采购商。所以中国大陆很多出口到美国的服装企业都会做WRAP验厂。

适用范围：适用于服装行业。

WRAP认证证书分类：

WRAP认证白金证书、WRAP认证黄金证书、WRAP认证白银证书，下面来分别介绍：

WRAP认证白金证书--这是工厂获得的较高WRAP认证证书，当然要求也较严格的，工厂获得此证证书时有两年的有效期，但是在这两年当中会有WRAP突击审查。

WRAP认证黄金证书--它是指工厂符合所有WRAP认证生产原则的工厂，自证书颁发日算起，一年的有效期。

WRAP认证白银证书—，白银证书是指那些符合WRAP认证重要原则的工厂，这些工厂在政策、程序或者培训方面有错误、漏洞和需要改进的地方，它的有效期为六个月。

行为准则：

法律及工作场所规范--服装制造商将在其从事经营的任何场所都符合法律法规的要求。

强制性劳工--服装制造商不得雇佣任何强迫性或非志愿劳工，无论其是奴工，契约劳工或其他劳工。

童工--服装制造商不得雇佣任何14岁以下，学校义务教育规定的年限以下或法律规定的较低年限以下的工人。

骚扰与辱骂--服装制造商将确保员工在工作场所不受骚扰，辱骂及任何形式的体罚。

薪酬--服装制造商将支付不低于当地法律规定的较低工资，包括所有福利工资、补贴及津贴。

工作时间--每日工作时间及每周工作天数不得**过服装生产所在国的法律规定。除非有紧急业务需要，服装生产商将提供每七天周期中至少一天休息。

歧视--服装制造商对员工的雇佣、付薪、提拔和解雇行为都将依据员工的工作能力进行，而非依据个人特性或信仰。

健康与安全--服装制造商将提供安全和有益健康的工作场所。有宿舍提供的，应保证安全和有益健康的住宿条件。

结社自由--服装制造商将承认并尊重员工行使法律所赋予的自由结社的权利，包括加入或不加入任何社团。

环境--服装制造商将遵守同其运作相关的环境保护法律、法规及标准，并在其所有运作的地方以良好的环保意识运作。

海关守法--服装制造商将符合相关的海关法律。对于涉及服装产品非法转运的海关法律，尤其应制定一套程序并确保该程序的运行。

药品禁令--服装制造商将配合当地、国家和外国的海关及药品管制局，抵制药品的非法运输。

WRAP认证新版审核标准新变动

申请要求：

新企业申请 WRAP 认证的，须在初次审核时提供至少 90 天的工时工资记录。企业不能在其证书到期的三个月之前，提交续证申请。WRAP 有指示的除外。

管理体系：

WRAP 的认证项目建基于复盖原则的管理系统，记录流程，程序和职责的具体架构，以履行有关政策和实现目标。企业需要寻找协助建立社会责任管理系统, 可聘用顾问以达到这目的。企业须至少每六个月进行1次社会责任审核。

消防安全：

紧急出口的门在工作时间内需锁定装置将其打开。企业须每六个月进行1次消防演习。要有日期、时间及盖上工厂印章, 须与撤离时间记录一起保存。企业须提供后 2 次的消防演习日期及下1次消防演习的计划日期。

工作时间：

企业须保存有关区域连续 30 天、24/7 的记录。

人天较新变化

只需算工人数，不包括管理人员和行政人员。但是保安，食堂员工等在现场外包工也算工人，需计算在内。从2021年1月1日开始执行!

接下来我们在讲一讲WRAP的认证流程

1、模拟自评：工厂内部相关管理人员，依照WRAP验厂的要求，建立自评小组或聘请专业的咨询机构对工厂自身进行模拟评测，找出漏洞或问题，改善不足，当管理小组认为工厂基本满足WRAP验厂要求，则可以向WRAP理事会提交认证申请报告申请WRAP验厂。

2、检查审核：申请通过之后，WRAP验厂理事会根据排期授权给工厂管理小组预约理事会在册的监督员名单内的任一监督员，由该名监督员对工厂进行评审，根据评审报告决定工厂是否符合WRAP验厂原则，是否准予认证，以及一些监督指导意见。

3、复核追踪：监督员出具符合标准的推荐书之后，工厂可向WRAP验厂**正式提交认证请求，认证**在接受报告后将列出认证详细的有效期，并督促工厂应接受随机抽检，以复核认证结果。

认证益处：

工厂审核是确保生产环境符合WRAP生产规范的较有效方式。

零售商和品牌持有者对WRAP的认知和接受度在不断地提高，当中有很多是借助Intertek进行企业社会行为守则制定并监督审核的公司。其供应商在通过 WRAP认证之后，可以避免重复的社会责任审核，从而节省了大量的时间和成本。